Sowink.academy intervient principalement dans les locaux des entreprises mis à la disposition du formateur et des stagiaires pendant la durée de la formation ou en visioconférence. Dans ce contexte le règlement intérieur et les règles de sécurité en vigueur de ces locaux sont applicables. Il en est de même pour tout lieu loué par le formateur.

Afin d’assurer le succès de ses formations et la satisfaction de ses stagiaires, Inwin.academy s’assure au préalable que les conditions d’accueil ainsi que le matériel et équipements techniques utiles correspondent à une action de formation réussie.

Afin de s’assurer de l’acquisition des connaissances et des compétences, Sowink.academy propose tout au long de l’action de formation, des cas pratiques et des quiz à l’issue de chaque module.

L’objectif de ces évaluations sous forme de quiz sont de s’assurer de la bonne compréhension des stagiaires et de pouvoir lever les points de blocage. Quant au cas pratique, ils permettent de mettre en application des apports théoriques reçus, et ainsi améliorer l’assimilation.

Les moyens pédagogiques mis à disposition des stagiaires sont de la responsabilité de Sowink.academy. Toutes les ressources utilisées lors des formations sont disponibles pour les stagiaires via un lien sur lequel les stagiaires ont accès en amont, pendant et après l’action de formation.

Sowink.academy utilise différents types de ressources comme des outils de présentation, livret d’accueil, annexes, tableur Excel, power point ou pdf, mais également des outils disponibles en ligne compte tenu de la spécificité des actions de formations dispensées.